一、岗位职责：
1．宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；
2．面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和"一站式"的专业保险服务；
3．参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；
4．接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。

二、任职要求：
1、年龄：24岁﹣50岁；
2、学历：大专（含）以上；（能力优秀者可放宽要求）接受积极向上的应届毕业生；
3、工作年限：不限；
4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪；
5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的行动力。

三、岗位职责：
1、前期（1-3月）以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能；
2、中期（4-6月）将参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备。3、后期（7-12月）招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。

四、薪资待遇：
1、薪资结构：新人津贴＋绩效＋级别津贴＋福利（月度奖励、季度旅游、保险福利＋终身免费培训。保底年收入30万起步；
2、公司提供：周末双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性工作＋员工旅游＋补充医疗保险＋月度奖励＋季度旅游
＋保险福利＋终身免费培训（国家法定日休息）;3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放；4、每个季度公司组织去国内外旅游；
5、公司为您补充商业保险；
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。

五、发展空间：
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划（希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划）。
注：从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。
2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

六、工作时间：
1、上班：周一至周五，早上8:30-17:30（午休两个小时）。
2、休假： 周末双休＋国家法定节假日正常休假。你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位，为想要高薪的你提供了很好的平台。