基本要求：
1. 2025届毕业生；
2.能熟练使用各种相关的办公软件；
3.在校期间表现良好，无违法违纪等不良行为；
4.身心健康，能吃苦耐劳，有较强团队意识和沟通协调能力；
5.能适应长期驻外工作。
职位要求：
1.协助负责统筹管理公司法律纠纷，指导和监督所属单位重大案件的处置工作。
2.协助负责公司重大决策法律论证工作；各部门法律风险防控及评估工作。
3.协助负责公司合同管理工作，监督合同履行情况，对履行中反馈的法律问题提出意见或者建议。
4.协助完成其它相关法律事务。
福利待遇：
1.员工薪酬：参照公司岗位工资体系执行，实行大学生三年保护期政策，三年内每年薪资涨幅不低于10%；
2.福利补贴：享受交通补助、通讯补贴、驻外津贴等福利待遇；
3.衣：免费发放工作服(包括冬装、衬衣、夹克等）；
4.食：项目部配备员工食堂，物美价廉，丰简由己；
5.住：项目部均设有公寓化的宿舍，免费住宿，免费提供行李被褥，宿舍统一配备空调、网络等生活设施；
6.行：项目部对员工休假实行交通补助，具体金额执行各项目政策。
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