岗位职责：

1.主导对接各车间/原部门车间的改善活动跟进；

2.主导各车间/原部门车间的工时库搭建；

3.建立产线及车间的标准人力编制；

4.保持车间布局图的同步更新；

5.每月/周按既定模板准备相关工作报告参加周会/月会；

6.结合信息化手段开展精益活动 。

岗位要求：

1.本科及以上学历，能力出众可以放宽到大专学历；

2.3年及以上相关工作经验；

3.经验丰富者薪资另议，工业工程专业毕业生可培养。