岗位职责：
1. 项目规划与管理： 负责制定详细的研发项目计划，包括项目立项，团队组建，配置管理，任务分配、资源调配和预算控制；使用专业的工具进行高效的项目运作与管理； 定期组织项目会议，汇报项目进展，解决项目中出现的问题和挑战。
2. 技术领导与决策： 与研发团队一起工作，审查技术文档，确保设计符合规范和标准； 协同研发负责人做出关键的技术决策，解决项目中的技术难题； 监督原型开发、测试和验证过程，确保项目达成功能与非功能性的质量属性要求。
3. 团队管理与协作： 管理和指导项目团队，包括设计人员，开发人员和其他专业人员； 协调跨部门合作，如生产、采购、质量保证和销售等部门； 建立和维护积极的工作环境，激励团队成员发挥最大潜力。
4. 风险管理与合规性： 识别与管理项目风险，制定并推动相应的舒缓措施落地； 保障所有研发活动符合行业标准、法规要求和公司政策。
5. 客户关系与沟通： 与客户保持良好沟通，确保项目符合客户需求和市场预期； 准备和提交项目报告，包括进度报告、问题分析和解决方案等。
任职要求：
1. 教育背景： 机械工程、电子工程、自动化或相关领域的本科及以上学历。
2. 工作经验： 至少3年以上设备类产品的研发或项目管理经验； 丰富的技术背景，对产品研发有深入的理解和实践经验。
3. 技术技能： 熟悉产品研发流程，包括设计、原型制作、测试和制造。 精通项目管理工具和方法论，如PMP、敏捷或精益研发等； 对相关行业标准和法规有深入了解。
4. 软技能： 出色的领导力和团队管理能力；优秀的沟通能力和跨部门协调能力； 能够在压力下工作，并有效地处理多任务和紧急情况。
5. 其他： PMP认证或其他相关项目管理认证者优先；有创新思维，能够推动持续改进和优化。