岗位要求：

1. 卓越的销售能力：具备大企业（国央企、500强企业）的销售经验和出色的销售业绩，能起到示范带头作用。

2.行业知识：熟悉IT、数据中心、算力、服务器领域工作经验。

3. 团队管理经验：有带领和管理团队的能力，能有效地激励、指导和评估团队成员。
4. 领导能力：展现出较强的领导力，引领团队朝着目标前进，凝聚团队力量。
5. 目标制定与达成：能够制定合理的销售目标，并确保团队按时完成任务。
6. 策略规划：制定销售策略和计划，适应市场变化并推动业务发展。
7. 客户关系管理：重视客户关系维护，指导团队提升客户满意度和忠诚度。
8. 市场分析：善于分析市场动态、竞争对手情况，做出准确的判断和决策。
9. 沟通协调：与上级领导、其他部门以及外部客户进行高效沟通和协调。
10. 数据分析能力：通过数据分析来评估销售业绩和发现问题。
11. 抗压能力：能承受较大的工作压力，在困难和挑战面前保持冷静和坚定。
12. 创新思维：鼓励团队创新，寻找新的销售途径和方法。