岗位职责：
1. 制定运营策略：根据公司总体战略，协助制定具体的运营策略和计划，确保公司运营方向与整体战略保持一致。
2. 设定并分解目标：根据公司的年度经营目标，协助进行分解和细化，形成各部门可执行的运营计划。
3. 调整运营策略：根据市场变化，协助及时调整运营策略，保持公司在市场中的竞争优势。
4. 日常运营：协助管理日常业务运营，确保业务目标的达成。
5. 优化运营流程：推动运营流程的优化和创新，提高运营效率和质量，降低成本。
6. 管理风险：识别和评估运营过程中的潜在风险，制定风险管理策略，确保公司稳定运营。
7. 组建团队：协助负责团队的组建和管理工作，选拔和培养优秀人才。
8. 绩效考核：协助制定并监控关键绩效指标（KPI），评估部门的绩效表现，提供指导和支持。
9. 培训体系：协助建立完善培训体系，提升团队的专业能力和执行力。
10. 其他事宜：协助接待和维护现有客户，提升客户满意度，挖掘客户潜在需求，完善服务内容。

【岗位要求】：
1. 本科及以上学历，市场及营销专业；
2. 5年~10年新能源行业运营管理工作经验；
3. 具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力;
4. 有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力；
5. 具备优秀的的管理能力、团队建设能力，能够承担较大的工作压力；
6. 有强烈的企图心，具备优秀的执行能力。