一、薪资福利

1、公司同事收入现状

公司有一批百万收入人员(提成为主)，

有入职三个月收入3-5万人员;

即使没有货代相应经验新人，

工作一年/两年月收入分别为1-1.5万是基本起点和要求
我们的客户合作之后是长期提供服务, 并- -直有提成,所以 员工很稳定,离职率低很多--地产、IT、 保险、金融等行业 是一次性客户或一年才交易- -次。而且随着工作时间增加,客户积累增加,收入也越高越稳定;相同的起点更高更稳定的收入,所以压力会小很多。

2、到岗即计薪,带薪参加在岗培训;

3、带薪年假,另有婚假、产假、陪产假、病假、丧假等带薪假期;

4、购买社保公积金

5、生日福利、公司团建、、、等一系列活动
二、岗位职责

1.开发和联系货代同行直客客户, 维护关系;

2.给客户提供合理物流解决方案;

3.跟进处理出货前、中、后的一切意外情况。
三、岗位要求
1、有货代销售或操作客服经验优先可以适当放宽;

2、外贸、市场营销等相关专业应届毕业生;

3、有销售意识和思想,反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、愿意学习新知识和技能,有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,愿意挑战。
四、工作时间、工作方式及休假
1、朝九晚六、周末大小休、不加班、国家法定节假日、五险一金