岗位职责:
1、统筹制定并持续优化销售合同标准条款基线，建立合同风险分级评估标准与应对机制；
2、主导组织相关部门进行合同评审，识别并控制关键风险；协助销售团队进行对外商务沟通、谈判，就合同条款提供专业建议；
3、合同履约与执行监督，推动内部履约执行，协调处理履约中的问题，确保合同闭环管理；
4、分析并推动优化合同管理相关流程、制度与工具，提升合同管理效率与规范性；
5、深度参与CRM等系统中合同管理相关功能模块的需求梳理、测试及上线工作，助力合同管理数字化；
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，法学、经济、管理、市场营销等相关专业；
2、5年以上中大型企业销售合同管理、商务管理相关工作经验，有主导复杂合同评审与谈判的实战经历；
3、具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目推动能力及解决问题的能力；
4、具备出色的风险识别、分析与管控能力；
5、责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和风险意识；
6、抗压能力强，能适应快节奏工作环境；
7、 具备一定的法律职业资格认证或系统性的法务知识培训背景，拥有新能源（如光伏、储能、电动汽车等）行业相关经验者优先；
8、有合同管理系统或CRM系统实施、优化经验者优先。