岗位职责：
1、销售部周报、月报的编写，销售、运营的部门例会的组织及待办跟踪；
2、销售费用（部门预算）的制定和管控；
3、部门领导和销售经理的绩效数据管控；
4、客户拜访、来访管理（整理来访/拜访计划表、销售出差报告，审批销售出差单据、核查销售出差报销数据并形成管理报告，每刻报销系统内维护客户/项目信息）、客户满意度管理；
5、负责销售管理流程体系优化、并推行IT化落地及持续改善；
6、客户/体系认证审核应审支持、营销管理合规性专项改善；
7、部门事务管理（新人入职/离职安排、培训组织、办公用品的购买领用、部门活动组织、政策宣传等）；
8、秘书事务处理（领导的会议安排、出差行程安排、报销单申请、顾问管理、临时交办事务等）；
9、公司级营销待办事项跟踪及反馈。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语口语能作为工作语言；
2、有销售管理经验，熟悉从销售到供应链的业务流程；
3、有流程梳理和IT化实施经验；
4、有数据分析、归纳总结能力，报告制作水平高；
5、工作态度积极乐观，认真、细致、严谨，具备高度责任感和团队协作精神；心理素质好，能够承受一定的工作压力。