【任职资格】

1、本科及以上学历，有2-3年某专业领域工作经验 ；

2、毕业后从业不超过2个企业；

3、热爱滑雪，热爱文旅行业；

4、24-30周岁，品行端正，无不良嗜好，有良好职业操守，进取心强；

5、具备良好的沟通、协调、组织能力和抗压能力；

6、在岗期间绩效考核成绩优秀。

【岗位职责范畴】

结合个人发展意愿及公司安排，在公司各业务模块参与重点岗位工作，涉及运营管理、企业管理、市场营销、酒店管理等相关岗位。

【成长路径】

度假区管培生——度假区中坚力量——度假区核心管理人员

【福利待遇】

1、薪酬：公司提供行业内有竞争力的薪酬待遇；

2、社保公积金：入职缴纳五险一金；

3、公司统筹安排食宿，不定期组织各种文体活动，发放节日补贴等；

4、休息日免费滑雪等多样员工福利活动。