岗位职责： 1、完成本部门销售团队的管理工作，
2、协调各部门关系，做好上下级的沟通工作；
3、全面负责本团队的招生咨询工作，
4、组织对课程顾问的岗前培训、及在职培训；
5、负责公司内各项目的持续跟进，制定可执行计划；
6、及时配合处理学员投诉或者校区、团队的突发性事件；
7、课程团队建设与管理，带领团队持续学习，
8、配合相关部门完成落地公司各项活动推广计划；
9、上级安排的工作进行合理化分配
薪资：无责底薪5000起+2000绩效+个人提成+团队提成（上不封顶）
工作时间：朝九晚六
休息机制：月休6天（可自由安排周一到周日）