1、协助EHS经理推动EHS相关工作和活动的开展落实；
2、EHS适用法规、标准的识别与收集与合规性管理 ；
3、负责完善公司EHS方面的文件和制度，并监督推动执行；
4、开展EHS审核，检查、对安全生产、职业卫生、环境保护等方面的状况，及时诊断、控制、处理事故隐患；
5、对公司存在的潜在安全危害因素进行辨别，并制定风险削减措施，推动风险防控；
6、负责EHS相关的培训和作业指导，降低工伤和职业病的发生率；
7、员工职业健康管理，劳动防护用品的监督管理；
8、协助开展安全生产、消防培训和演习，急救培训和演习；
9、主导并参与工伤事故、火灾事故，和其他意外和紧急事故的调查处理，并跟踪改进措施，保证改进措施的落实到位；
10、协助EHS经理完成安监、消防、职业卫生等政府主管部门的监督性检查与整改完善；
11、安监、消防、卫健等相关信息化平台的信息录入与维护。
12、负责“对标”完善并起草各项安全管理规章制度；
13、负责对安全工作给予全面专业的技术支持；
14、协助对部门工作进行整合优化，制订更加科学、合理的工作方法；
15、制订月度、专业、节假日等各类安全检查；
16、建立健全各类安全管理台帐；
17、负责上传下达各类有关事务的要求，并及时协调车间级安全员与公司级安全员工作之间的关系及相关事务。