岗位目标：
快速打响于成龙品牌，快速打开市场；要解决如何把白牌打造成名牌。
特别看重：
看重创意能力、看重品牌推广能力，看重如何在有限预算下，通过好的创意、好的内容、好的活动设计等推广，快速建立品牌，打开市场，提升品牌知名度和美誉度，增强公司的核心竞争力。
岗位定位：
品牌部负责人，公司高管，对于成龙品牌打造负责，承担相应品牌指标。
1.具有独立从顶层战略管理、品牌策划及管理、营销策划及管理、渠道招商设计、整合营销传播、自媒体运营、直播运营、组织搭建及绩效管理、落地执行的全案服务专业知识和能力；
2.具体出生的传播能力、创意能力，能够独立完成系统的年度、季度、月度整合营销推广方案的策划和执行。
3.具备线上传播、直播及运营等传播策划及执行能力。
4.具有独立出色的跨部门协调、沟通能力，确保完成、推动工作计划完成；
5.愿意及能够承担和承接品牌部任务目标（一般是品牌三度指标，具体见品牌部年度指标），并且能够带领团队完成任务目标，拒绝承担视为不能胜任品牌总监岗。
6.具有5年以上5人以上的品牌部团队管理能力；
7.具有优秀的演讲能力、沟通能力；
8.熟练使用PPT、EXCEL、WORD、思维导图等办公软件；
9.在酒业、快消品等相关产业有3年以上相关工作经验。
10.本科以上学历，市场营销、广告、公关等相关专业背景，年龄：35岁以上，5年以上品牌部市场部管理经验，有成功品牌打造案例；