职位描述：
1、负责招暮新人并对新人进行有效的管理培训；
2、负责对职场新人的服务流程辅导；
3、负责对新人对接的老客户进行电话回访。
4、处理公司老客户接待工作。
5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、协助领导对接老客户保单整理事务。


任职要求：
1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先
2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力
3、责任心强