1. 文案支撑：负责中心管理制度、工作计划、工作总结、通知公告等公文的起草、修订及归档；
2. 协调对接：协助主任协调内外部沟通，对接企业各部门档案需求，做好来访接待、会议安排及会议纪要整理；
3. 执行监督：跟踪落实主任、副主任交办的工作任务，监督各岗位工作执行情况，及时反馈进展及问题；
4. 数据管理：负责中心业务数据统计、分析及报表编制，为管理决策提供数据支持；
5. 后勤保障：协助做好中心预算申报、物资采购、设备维护、库房环境监测等后勤保障工作；
6. 专项协助：协助推进档案管理、安全检查、培训等专项工作，完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格：

1.学历专业：大专及以上学历；
2.工作经验：2年以上档案托管业务管理、行政助理或相关岗位工作经验，熟悉档案管理基础流程及办公事务处理规范；
3.专业能力：掌握档案基础业务操作及公文写作规范，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，了解档案管理系统基本操作；
4.年龄要求：年满18岁，不超40岁；
5.综合能力：具备较强的文案撰写、协调对接、执行跟踪及数据整理能力，细心严谨、条理清晰，能高效完成多任务处理；
6.职业素养：严格遵守保密规定，责任心强、服务意识好，具备良好的沟通表达能力及团队协作精神，服从工作安排；
7.薪酬：年薪15-20万元，具体面议。