岗位职责：
1.协助统筹：协助主任制定管理制度、发展规划及年度工作计划，分解工作任务并监督落实；
2.业务分管：分管档案接收、整理、保管、利用等具体业务模块，优化业务流程，提升工作效率；
3.安全协助：协助主任开展档案安全管理，组织落实日常安全巡查、设备维护及应急演练，排查安全隐患；
4.团队协助：协助主任开展团队建设，负责员工日常考勤、业务培训及技能提升，协调解决工作中的实际问题；
5.日常值守：主任休假或外出时，代行主任部分管理职责，保障中心日常运营不受影响；
6.专项工作：牵头推进档案管理、库房改造等专项项目，完成主任交办的其他工作。
任职资格：
1.学历专业：本科及以上学历；
2.工作经验：具有档案托管项目管理工作经验，3年以上档案库房管理或团队骨干岗位经历，熟悉档案行业规范及库房日常运营流程；
3.专业能力：5年以上有金融领域档案托管项目管理经验，掌握档案业务接收、整理、保管、利用等全流程操作规范，具备档案安全巡查、流程优化实施协助能力；
4.年龄要求：年满18岁，不超50岁；
5.综合能力：具备较强的执行监督、协调沟通及团队协作能力，熟练使用办公软件及常用档案管理工具，能独立完成公文起草及数据统计；
6.职业素养：严守保密纪律，工作严谨、积极主动，具备较强的问题解决能力，能在主任授权下独立负责专项工作；
7.薪酬：年薪30-35万元，具体面议。