1、负责运维团队的建设和管理工作，制定运维管理体系的流程、规范和标准；
2、负责变更方案、MOP、EOP、SOP 文件及方案的编制、修订及实施；
3、负责实施有效的能源管理计划，并不断完善制度、深化节能措施；
4、负责部门运维安全，处理运维事故，优化各项维护工作流程，不断降低系统风险；
5、负责运维周报、月报，根据运行数据做好容量分析、管理、优化；
6、合理分配部门人员工作，保养、管理维护工具和备品备件；
7、负责协调内部的关系，指导并考核部门人员的工作，提高工作效率；
8、负责运维团队技能提升，保证运维团队的职业化水平；
9、向部门员工传达公司精神，向公司管理层反映部门员工意见、建议；
10、负责与其他部门的协调工作；
11、负责跟客户、设备厂商保持良好关系；
12、完成上级委派的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，电气自动化、机电等相关专业，优秀者可适当放宽；
2、有良好的团队合作精神和较好的跨部门组织协调能力；
3、熟悉高压配电、低压配电、制冷与空调、楼宇自控、消防等2个专业以上的技能；
4、具有良好的技术解决方案文档和PPT撰写能力;
5、熟练运用常用办公软件，AutoCAD、Office等;
6、善于制定并实施公司运维体系的长期规划，具备很强的全局把控能力;
7、善于沟通，在团队管理方面有很强的领导技巧和才能;
8、能承受工作压力，执行力强，适应出差。