职位描述：
1. 负责销售团队的招培带，完成季度销售业绩指标；
2. 负责校区附近市场开拓，完成全年线索增长指标；
3. 负责校区日常工作，完成校区的运营健康指标；
薪资福利待遇：
1. 无责底薪+绩效+餐补；
2. 享受法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工定期体检；
3. 入职即购买五险一金；
4. 生日、结婚、生育礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物；
5. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围；
6. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞
争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）；
7. 集团教育产品员工及家属优惠。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2.有销售工作经验，有销售团队管理经验或 K12 校区管理经验；
3. 对目前教育行业有一定理解者优先
4. 具有较强的跨团队沟通和资源整合能力；
5. 具备抗压力、进取心、执行力和目标结果导向，认可新东方价值观和团队文化。