1、战略规划与实施：深入了解公司的战略目标和业务需求，协助部门制定整体业务规划，并确保规划的顺利实施；
2、项目管理与执行：参与公司或部门的重大项目，协调各部门的合作，确保项目按计划和预算顺利执行；
3、业务支持与解决： 从运营角度分析存在的问题，提出改进建议，提高业务整体运营效率，形成解决方案以适应业务新的变化；
4、数据分析与报告：对行政数据进行分析，制作并呈现详细的数据分析报告，用于管理决策。

任职要求：

1、35周岁以下，本科及以上学历，行政综合三年及以上团队管理经验；
2、沟通和表达能力出色，能够与不同层级和部门的人员进行有效的沟通和协调；
3、有大型项目管理经验，能够协调各方资源，确保项目的顺利实施和达到预期目标；
4、强烈的责任心和主动性，能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态和工作效率；
5、良好的团队合作精神，能够与不同部门和人员合作，共同完成项目和任务；
6、创新思维和学习能力，能够不断适应新的业务环境和市场需求；
7、熟练使用OFFICE办公软件，可适应短期出差。有英语或其他外语沟通能力优先考虑。