岗位职责:

1、负责制定全面的销售战略和销售政策，确定年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解:

2、负责制定全年销售费用预算，组织、领导销售队伍完成季度、年度销售目标:

3、负责重大销售合同的谈判与签订，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题:

4、负责管理销售人员，提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售队伍，打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队;

5、负责行业信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查报告，为企业提供业务发展战略依据:

6、制定与参与高层的战略发展方向、销售决策，给予建设性的改善意见。

任职资格:

1、本科及以上学历（优秀者可放宽条件），工商管理、市场营销、电子工程计算机应用或相关专业毕业优先:

2、8年以上软件销售经验，5年以上销售团队管理经验有IT软件行业管理经历优先:

3、具有丰富的销售和销售管理经验，拥有良好的个人销售和团队销售记录:

4、具有敏锐的市场洞察力、应变力、领导力，有独立开拓市场能力、商务谈判能力:

5、具有良好学习能力，逻辑性强和具有良好的语言沟通表达能力;

6、具有强烈的拼搏精神，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。