职位要求：

1、2025年应届生，本科及以上学历，人力资源专业为佳；

2、具备英文读写能力，口语流利者为佳；

3、具备人力资源管理知识，以及良好的文字表达能力；

4、学习能力强，工作积极主动，具备团队合作精神；

5、有相关实习经验者优先考虑。

工作职责：

1、协助公司开展人力资源管理咨询的执行工作；

2、搜集人力资源管理相关政策，出具分析报告；

3、完成上级交办的其他相关工作。

实习要求：

1、每周5天*3个月，每天出勤时间9:00-16:00 ；

2、实习期结束，开具实习证明，考核合格者予以转正，签订劳动合同，缴纳五险一金。