工作职责:
1、带领海外销售团队开发海外销售渠道，拓展海外客户资源，建立长期合作关系；
2、根据公司规划及市场定位，制定和实施销售计划，带领团队完成公司海外销售目标；
3、制定老客户复购/升级策略，定期分析客户数据，优化市场策略，挖掘新需求；
4、针对询盘客户，建立高效转化机制（询盘分配、跟进流程、谈判策略）；
5、监控销售数据（转化率、客单价、利润率），定期复盘调整策略；
6、熟悉、收集国际市场动态，分析竞品，制定差异化营销方案；
7、统筹管理海外销售团队，制定个人及团队目标，分配任务，监督执行；
8、指导团队成员优化客户跟进流程，提升转化率及客户满意度，定期组织团队培训（销售技巧、平台操作、跨文化沟通等）；
9、联动产品、供应链、研发部门，优化客户交付体验；
10、协同市场部门优化海外推广内容及社媒营销；
11、协同市场部门筹备海外展会。
任职要求:
1、本科及以上学历，英语听、说、写流利或者IELTS6.5以上；
2、5年以上消费电子产品海外市场拓展经验或3年以上智能手机/平板海外销售经验，带过5人以上团队；
3、熟悉国际经济贸易商业规则及相关法律、法规，具有敏锐的市场洞察与判断，具备较强的商业机会捕捉能力；
4、精通客户开发、谈判、订单转化全流程，有业绩倍增案例；
5、熟悉目标市场文化，灵活应对沟通差异；
6、数据驱动思维：擅长通过数据分析发现问题，制定改进策略；
7、目标导向，结果意识强，能激发团队斗志，能在高强度目标下带领团队保持高效战斗力；
8、性格开朗外向，善于交际，适应频繁跨时差会议及海外客户拜访。