1、熟悉所在项目的收费类型、收费标准等与收费相关的信息，做好物资的保管及统计。
2、负责项目的收款管理，做到日清月结，账表相符，票款一致。
3、负责与收款相关的卡、证、券的使用管理，严格按照公司的规定进行使用，分类做好相关台账登记，定期核对结余情况确保账实一致。
4、根据项目人力资源招聘计划，落实项目相关招聘工作，对应聘人员进行初步的面试与筛选；
5、参与组织制定、执行、监督各项目人员人事管理工作；
6、根据各项目年度培训计划做好员工培训工作；
7、负责做好各项目职称申报管理等相关工作；
8、负责建立、完善、更新、保管各项目员工人事档案；
9、做好各项目人员的入职离职工作；
10、完成公司和部门领导交办的其他任务。