岗位要求：
1.年龄30-48岁，有1-3年销售团队管理经验；
2. 熟悉调味品行业并对调味品行业富有热情，跨行优秀者也可；
3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力；
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的商务谈判技巧、协调能力，分析和解决问题的能力；
岗位内容：
1.全面统筹销售部门日常工作；
2.编制销售计划，全面负责销售目标的完成及销售渠道的建设；
3.督导公司销售政策的落实，销售制度的贯彻执行；
4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和顾客反馈等方面的准确信息，为公司产品研发、技术改进和制定销售策略及营销计划提供支持；
5.协助总经理完成大客户的接待工作；
6.待遇面议，综合待遇在1.5w/月左右；
职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险、弹性工作、节日福利、带薪年假