1-1.5万
天环中心(星汇广场)A1号楼1510
并非招聘一个传统的财务核算专家,而是在寻找一位 “业务增长的财务联合创始人” 。您需要将财务的严谨性与业务的创造力深度融合,核心解决三大痛点:1.解决财务数据与业务运营“两张皮”的问题,让数据成为统一的决策语言。2.推动财务部门从事后记录者,转变为事前预测和事中干预的价值创造者。3.在业务快速扩张中,确保增长是有效率的、有利润的、现金流健康的,而非盲目烧钱。
1. 嵌入公司各部门,理解其商业模式、业务流程和关键驱动因素。
2.经营分析: 定期进行多维度的财务分析(如产品线、渠道、客户、项目盈利能力分析) 为业务决策提供数据驱动的建议。 针对产品管理、费用效率、人效提升等专项进行深度挖掘,推动优化。
3.主导或深度参与业务部门的年度预算编制,确保业务计划与财务目标对齐。根据业务实际执行情况,进行月度/季度滚动预测,及时预警偏差,帮助业务部门动态调整策略。监控业务部门费用支出,分析费用有效性,在支持业务发展的同时确保资源投入产出最大化。
4. 协助业务部门设定合理的财务及运营KPI,并定期跟踪、报告完成情况。
5.组织月度/季度经营分析会,呈现业务单元财务结果,解读差异,推动行动计划落地。
6. 在业务前端识别潜在的财务、运营风险(如信用风险、合规风险),并提出前置性控制建议。
1. 统招本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业。
2.持有CPA(注册会计师)、CMA(美国注册管理会计师)、中级会计师及以上资格者优先。
3. 5-8年以上 财务工作经验,其中至少 2-3年 在制造业财务分析、管理会计或业务支持岗位。
专业技能:
1. 熟练掌握财务分析工具和方法。
2. 必须精通Excel(函数、透视表、图表),熟练掌握Power BI、Tableau等数据可视化工具。
3. 精通主流ERP系统的相关财务模块。
4. 强烈的商业意识和好奇心,能快速理解业务逻辑和行业动态。
5. 优秀的口头和书面沟通能力,能与非财务背景的业务人员清晰、有效地沟通复杂财务问题,并说服他人接受建议。
6. 具备结构化思维,能定义业务问题、分析根因并推动解决方案落地。
必须具备一定的战略规划或投资分析经验且有一定的业绩成果。
工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日
薪资:管理岗薪资面议,能力定薪!
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕