我们为什么要设这个岗？
我们并非在招聘一个传统的财务核算专家，而是在寻找一位 “业务增长的财务联合创始人” 。您需要将财务的严谨性与业务的创造力深度融合，核心解决三大痛点：
解决财务数据与业务运营“两张皮”的问题，让数据成为统一的决策语言。
推动财务部门从事后记录者，转变为事前预测和事中干预的价值创造者。
在业务快速扩张中，确保增长是有效率的、有利润的、现金流健康的，而非盲目烧钱。
1. 主导各业务单元（事业部/产品线）的月度经营分析会，产出洞察报告与行动清单，并跟踪闭环。
2.将公司战略目标分解为可量化的财务与运营指标，并监控执行偏差，提出纠偏方案。
3. 优化公司资源（费用、人头、资本开支）配置模型，提交资源配置效率分析报告。
4.总经理安排的其他相关工作内容。
任职资格
1.本科及以上学历，财务、金融、经济类专业。高级别证书持有者优先。
2.经验：5年以上财务相关工作经验，其中至少3年在大型企业担任财务分析经理、财务BP负责人或同等职务。必须具备深度优化过预算、预测、经营分析其中至少一个体系的成功经验。
3.管理经验：有团队管理经验，直接下属不少于5人。
4.工作背景：有制造业、外贸企业等复杂、业务链条完整的行业背景者优先。
发展前景：此岗位是公司培养未来高阶管理人才的预备池。成功履职者将进入公司核心人才梯队。
工作时间：8：30-17：30，周末双休，法定节假日，能力定薪！可面议