工作地点：武汉市

薪资标准：基础薪资+岗位绩效+业绩分成，具体薪资根据能力面议

岗位职责：

1. 文旅业态规划与招商策略：根据项目整体规划，主导文旅细分业态的落位规划与组合设计，制定文旅板块专向招商策略、目标企业清单集分阶段执行计划，设定招商指标（如品牌入驻率、客流量贡献值、业态丰富度等）。

2. 文旅资源开发与品牌引入：重点对接头部民宿品牌、文创IP运营方、亲子教育/娱乐机构、精品餐饮与咖啡品牌、休闲运动运营商等，拓展并维护与文旅行业协会、品牌联盟、投资机构的深度合作。

3. 全流程招商落地：独立完成目标客户接洽、需求匹配、商务谈判、合同签订全流程，设计符合文旅特性的合作模式，协同设计、工程等团队，为文旅品牌提供空间适配方案。

4. 政策与在地文化赋能：整合利用乡村振兴文旅扶持政策（资金补贴、土地优惠、文旅消费券等）设计招商奖励包，挖掘项目在地文化资源，推动文化与商业业态的深度融合。

5. 市场协同与运营衔接：联合市场部策划文旅主题活动，提升项目人气与品牌黏性，与运营团队共商长效经营机制，降低空置风险。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、房地产管理、区域规划等专业优先。

2. 5年以上产业园区、商业地产、文旅项目、大型综合体项目招商实操经验，具备完整业态规划-招商-落地案例。熟悉文旅品牌合作模式、投资汇报模型及运营痛点，有华中区文旅资资源者优先。

3. 手握多项有效文旅品牌资源（民宿、文创、亲子、餐饮等），能快速调动目标品牌入驻。

4. 拥有敏锐的市场洞察力和文化敏感度，出色的客户开发、商务谈判、提案制作和成交能力，能独立制定招商策略并有效推动落地，结果导向，抗压能力强。

5. 针对文旅品牌轻资产特性，设计灵活合作条款，有一定的政策应用力。

6. 对乡村振兴、产城融合有一定理解者优先，有良好的职业素养，责任心强，能适应高强度工作。