职位描述:
1、负责驻外项目人员招聘、员工关系管理等工作；
2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试等一系列工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、负责公司行政事务工作；
4、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科或大专学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历，有外派项目经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
5、英语或法语口语流利。

底薪+绩效奖金+餐补全勤
6k+1～3k+300左右