职位描述
一、岗位职责
- （1）制定外教招聘计划，筛选候选人并组织考核，确保符合教学需求；
- （2）办理外教入职手续（签证、住宿等），提供入职引导，建立档案并关注其工作生活需求，提升团队稳定性。
- （1）联合教研团队制定幼儿外语教学大纲与课程计划，确保课程有趣、贴合 3-6 岁幼儿发展；
- （2）定期听课评课，组织月度 1-2 次教学研讨，推动课程优化与外教专业成长。
- （2）与家长沟通幼儿外语学习情况，组织跨文化主题活动（如国际节日）。
- （1）制定外教年度培训计划（含幼儿教育、中国文化等）；
- （2）建立考核体系（从教学、家长满意度等维度），结果关联薪资与续聘。
二、任职资格
- 本科及以上，英语 / 学前教育相关专业优先；有英语母语国留学经历更佳；
- 3 年以上幼儿园外教管理 / 幼儿英语教学经验，含 1 年以上团队管理；
- 熟悉外教招聘、教学管理全流程，有课程研发经验优先。
- 持有教师资格证，国际幼教认证（如蒙台梭利）加分；
- 有良好的沟通能力及团队协作能力
- 有组织管理能力、问题解决能力，热爱幼教，有耐心与责任心。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕