1、合理安排绿化员工的工作岗位与排班，监督日常考勤，定期开展团队培训，提升团队整体业务水平。
2、制定并执行绿化养护计划与标准，日常巡检所辖区域，检查浇水、修剪、杂草清除等工作是否达标。
3、负责部门工具的申购、领用、发放与保管，控制物料消耗，定期盘点库存，确保物资充足。
4、统计绿化物资（苗木、肥料、农药、工具等）需求，协助采购并做好库存管理。
4、对绿化员工进行安全培训，提高安全意识；监督安全措施执行，确保工作安全有序。
5、协助绿化主管完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、年龄55周岁及以下,身体健康,能承受一定强度的体力劳动,无重大疾病史。
2、具有1年以上相关工作经验。
3、熟练操作常用绿化工具和机械,有安全操作意识。