岗位职责
1、协助总经理制定公司的发展战略规划和年度经营目标并且全面负责、主持公司的日常经营和管理活动，分解目标和进度安排，制定切实可行的措施，组织计划的实施；
2、跟踪项目信息，开展前期市场公关、组织项目投标、合同谈判及合同签订的工作；
3、负责组织召开公司经营管理会议，及时向总经理汇报公司经营分析状况；
4、参与公司人才队伍的建设工作，协助监督各项管理制度的制定及推行。
任职要求
1、有10年以上景区运营管理经验、数字旅游市场开发经验、旅行社运营经验，5年企业高层管理经验；
2、有丰富的社会资源关系及行业经验。具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及处理问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
3、具备丰富的组织管理协调能力，具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标；
4、对公司忠诚且具有良好的保密意识，党员优先。