工作职责：

1、教学设计的学习、研究与运用，深度理解并执行教学要求；

2、课堂教学有效管理，确保课堂教学秩序和教学质量；

3、精准把控学情，深度研究中考试题和考试动向，强化“一对一”辅导；

4、私立学校班课教学管理。

任职要求：

1、年龄55岁以下；

2、以下条件为二选一A本科及以上学历，具有高中学科教师资格证；B有相关学科初中教学经验5年及以上；

3、赛课获得一等奖（区/县级及以上），或承担过区级及以上研讨课、示范课、专题讲座者优先；

4、特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手、获市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者、市级及以上赛课一等奖获得者条件可适当放宽。

福利待遇：

1、薪资20-60万，优秀教师可面议；

2、五险一金，享受带薪寒暑假；

3、提供教师公寓及餐补；

4、可评定教师职称（中教二级、中教一级及以上）；

5、子女可优惠入读本集团内学校；