岗位内容：
1、市场调研：开发客户资源，完成销售指标，收集市场数据，支持业务决策； 2、流程优化：执行饲料事业部内部流程管理，分析业务问题，提出改进方案；
3、项目支撑：参与制度建设和员工管理，确保合规与效率，负责项目计划制定、进度跟踪及风险管理；
4、赋能培训：根据营销关键控制点及各优秀营销人员特质萃取营销标准化打法并进行内部人员推广、赋能培训；
5、沟通协作：快速掌握业务知识，适应轮岗机制，跨部门协作、团队管理及客户沟通。。

任职要求：
1. 本科及以上学历，不限专业，有出色的团队协作和执行力，双一流院校优先。
2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维，对业务流程改进有敏锐的嗅觉。
3. 良好的沟通表达能力，勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。
4.管培生按照事业部执行，月度集中休4天,可接受出差，接受全国范围内长期驻地工作。