1.良好的态度与执行能力
2.大专本科学历，不限专业!(有教育行业管理工作经验可以放宽条件)
3.有良好的沟通能力和协调能力;工作认真细致，责任心强;
4.要求有成人教育行业，做过学历和证书板块经验，优先考虑
岗位职责:
1.负责管理发展团队，确保团队目标与企业战略相符
2.负责提供销售技能培训以及新入职新人培训;
3.设计并实施团队绩效激励机制，提升团队整体工作效率
4.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员及合作伙伴交流
5.能够在快节奏的工作环境中保持高效率，按时完成任务，带领团队完成招生计划
6.具有较强的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队
7.通过公司渠道获取的行业高精准资源进行转化。
8.通过电网销方式跟学员进行沟通，为学员规划适合的专业和院校。
9.负责团队人员培养及部门目标制定、考核、流程等，带领团队释放团队潜能岗位福利