岗位职责:
1、贯彻国家、地方有关定额、预算、价格、合同管理等方面的规定,制定企业的规章制度,经批准后组织实施并监督执行;
2、根据企业发展情况,结合实际工作,不断完善,修订成本管理的相关制度规范;
3、按照公司会审后的施工图纸,组织对人工费、原材料价格、设备价格进行市场调查,组织本部门员工编制工程项目预算;
4、工程竣工时为工程承包商、材料供应商进行最终决算;
5、开展最终的决算与预算的成本差异分析,并向公司提交项目决算报告、工程成本报告;
6、根据公司年度经营计划,组织编制本部门招标工作计划,并负责监督落实;
7、确定招标、评标、定标的组织机构,对工程的开标和评标全过程进行监督;
8、负责复核分包工程招标文件、工程量清单,并参与分包工程的合同洽谈工作;
9、参与工程结算工作,负责工程预付款、工程进度款、工程竣工结算付款的拨付审核工作;
10、根据工程现场进度,对每月上报的工程量统计表进行审核,根据工程验收单和施工承包合同为承包商办理结算手续;
11、开展最终决算与预算的成本差异分析,提交项目决算报告、工程成本报告;
12、根据项目预算以及施工合同约定,核对工程款的支付金额;
13、负责合同管理。
任职要求:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业,本科学历,5年以上管理工作经验;
2、精通合同谈判知识与技能、精通招投标知识;
3、熟悉项目开发成本全过程控制、计价体系、国家相关法律法规;
4、具备较强的责任心、协调、沟通、谈判能力和团队管理能力;
5、熟悉土建、安装等多种专业造价管理和软件使用;
6、熟练使用画图软件及office等办公软件。
福利待遇:
1、入职享受标准社会保险(养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险),外加后期享受住房公积金。
2、每个季度组织公司进行团建活动。
3、重大节日,公司同意安排庆祝活动,并发放节日礼物。
4、享受国家法定节假日放假福利,以及带薪年假。
5、包吃包住。
职位福利:五险一金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利