岗位职责：

1、根据研究院的发展规划制定财务目标、政策及操作程序，按管理要求向院长报告；

2、建立健全研究院财务系统及各项管理制度并组织实施，明确内部职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；

3、为研究院经营管理决策提供财务依据和管理意见，负责年度预算、决算以及绩效管理，定期审核和计量研究院的经营风险，采用有效的措施予以防范；

4、负责研究院内外部审计工作，降低合规风险，配合项目管理工作，协调财务资源，把控项目预算及执行；

5、负责审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，参与投资项目的分析、论证和决策，为领导战略决策提供依据和意见；

6、负责研究院日常行政工作，负责企业文化建设、办公环境建设等，组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设，协助组织大型会议和重要活动等；

7、负责研究院人事管理工作，根据研究院发展规划开展招聘工作，在职员工的人事管理工作，处理好员工日常劳动关系，规避人事用工风险；

8、负责研究院外事接待和支持工作，日常内勤事务管理等，做好后勤保障工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上行政、人事管理经验或相关行业经验，会开GL8商务车；

2、具备一定的财务管理经验，具有注册会计师、中高级会计师资格者优先；

3、能够正确把握研究院战略目标，有较强的大局观，注重细节和服务意识，能够快速响应内部需求，良好的执行能力；

4、熟悉劳动法律法规，确保研究院的合规运作，保障人力资源管理和行政工作符合相关法规和政策，处理好劳动合同、劳动争议等法律事务等；

5、负责研究院对外联络和公共关系维护，熟悉办公软件及办公设备；

6、有快速学习能力，具有较强的抗压和适应能力，较强的文字写作能力，良好的沟通协调和团队协作能力，工作细致踏实、责任心强、积极主动、头脑灵活。