一、岗位职责:

1、根据公司年度经营目标，制定销售战略及中长期规划，明确市场定位、客户群体及竞争策略。

2、负责销售团队的快速组建，确保团队结构与业务需求匹配,培养核心骨干.

3、定期召开销售会议，解决业务难题，分享成功案例。确保团队销售目标完成。

二、岗位要求:

1、大科及以上学历

2、善于谈判开发维护市场，良好的统筹扩展、执行能力。

3、熟悉医药零售市场动态，有行业资源者。