1、负责电话，微信，邮件联系企业负责人，沟通产品及服务，并建立客户档案。
2、上门拜访重要客户，了解客户需求，根据公司产品制定服务方案。
3、每月2期（4天）管理类，营销类，财务类课程培训，邀约精准客户并现场服务。
4、协助公司技术老师上门辅导服务客户。
5、与客户建立长久合作关系。
6、参加公司组织的技能培训，提升业务能力，团队管理能力。
7、公司提供营销流程，沟通技巧，资源整理，服务流程，转介绍方案，团队管理……专业技能培训。
8、有管理咨询行业营销经验优先，优秀应届毕业生也可培训通关任用。
9、本岗位销售性质，欢迎热爱学习，愿意改变，乐于挑战的新人加入。

职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、带薪年假、定期团建、员工旅游、带团队、多次晋升机会