岗位职责：1. 负责社保核算及缴纳；2. 管理各类人员合同；3. 负责部门固定资产管理；4. 管理本部门各类档案；5. 负责考勤及请销假管理；6. 编制本岗位规章制度和三层次文件及领导安排的其他工作。
任职条件：1. 35周岁及以下，中共党员，研究生学历，硕士及以上学位；2. 管理学（120101K）、经济学（020101）、计算机科学与技术（080901）、化学（070301）、化学工程与工艺（081301）等相关专业； 3. 较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力，文字写作能力强，有相关部门工作经历两年及以上者优先。