岗位职责：

1.配合总部实施管理评审，包括提供评审所需资料、落实评审发现问题的整改等；

2.开展运营管理工作，对公司内部控制管理体系完善提出优化建议；

3.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上，物业行业经验优先；

2.在准确表达和认真倾听的基础上，明确沟通目标，运用多种方法影响说服他人，获得他人理解支持；

3.有效统筹个人工作，明确工作轻重缓急，制定具体可行的工作计划并执行。