1、制定并落实品质部年度、月度工作计划，执行并优化部门内各项日常管理工作，确保品质部的有效运作；
2、根据公司战略规划和产品市场定位等信息，制定产品质量方针，并根据设计及工艺相关要求、审批、落实质量检验指导书，不断提升产品质量；
3、部门资料标准的制订、部门年度质量目标的提出及拟定，促使达成目标；
4、负责组织、跟踪、落实、验证各类品质异常的处理结果，督促质量改善工作的开展，提升质量管理水平；
5、制定（修订）、审核并落实检验规范，抽样计划等质量检验制度；
6、PPAP 文件的编制，包括控制计划、流程图、FMEA、MSA、SPC、全尺寸检验报告、材料性能分析报告、PSW、OTS认可报告等的编写；
7、协助技术部完成包装规范、产能分析报告的编写；
8、组织完成进料、过程、及成品的质量检验工作，统计和分析制程序中的不良记录，并验证改善措施，从各环节确保产品质量满足生产及客户需求；
9、负责审批供应商质量管理制度，协助采购审核及考核供应商，并督促供应商质量评价工作的开展，保障来料质量；
10、及时处理客诉问题，及时传递客户处的异常信息，并及时组织技术人员分析异常产生的原因与组织品质人员后续改善措施的效果验证；8D报告的提交；
11、主导IATF 16949质量管理体系的审核:质量手册的编制、程序文件的审核并修订，三级操作规范的审核等等;
任职要求：
1、大专以上学历,有较强的工作责任感和敬业精神；
2、男女不限，32~38岁；
3、熟悉使用画图工具、质量工具、测量器具、办公软件和3年以上质量管理经验；
4、有较好的文字功底与语言表达能力者优先；
5、喜欢学习、爱岗敬业者优先；


职位福利：五险、节日福利、全勤奖等