岗位职责：

1、库存管理：负责卖场的库存管理，包括进货、销售、盘点、补货等工作，确保货物供应充足；

2、员工管理：培训、安排员工工作任务，监督员工的日常工作表现，解决员工之间的纠纷和问题；

3、销售管理：制定销售策略，监控销售情况，提出促销方案，确保店铺的销售额和利润目标；

4、客户服务：确保卖场提供优质的客户服务，解决客户投诉，提高客户满意度，吸引更多的顾客；

5、市场推广：制定卖场的市场推广方案，包括线上线下宣传活动、合作推广等，提高店铺的知名度和美誉度；

6、卖场维护：负责卖场的日常运营和维护，包括清洁、陈列、装修等方面的管理。

岗位要求：

1、服装相关专业优先；

2、多年店长经验；