一、岗位职责
1、日常运营统筹：制定变电维保工作计划、流程规范，统筹部门日常运维调度（人员排班、任务分配、物料调配），监督工作进度与执行质量，确保维保任务高效落地。

2、团队管理赋能：负责部门一线运维人员的日常管理、技能培训及绩效考核，组织安全培训、技术交流活动，提升团队专业能力与安全意识；关注员工动态，协调解决工作难点。
3、团队建设管理：负责部门人员招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，打造专业运维团队；组织安全培训、技术交流及应急演练，提升团队安全意识与专业能力。
4、成本与资源管理：管控部门运营成本（含维保物料、人力、设备采购等），优化资源配置，提升投入产出比；对接采购、财务等部门，完成物资采购审核、费用报销审批等工作。
5、内外部协同：对接公司各职能部门（人事、行政、技术中心等）及外部合作单位，协调处理业务对接、合规检查等事宜。
6、制度流程建设：完善部门运营管理制度、维保流程、安全规范等文件，推动标准化、规范化管理。
二、任职要求
1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术、工商管理、工程管理等相关专业优先。
2、工作经验：5 年以上地铁或电力行业相关工作经验，其中 3 年以上变电维保领域团队管理或运营管理经验；熟悉地铁高压变电设备维保流程、运营模式及行业技术标准。
3、资质证书：持有高压电工证必备，有电气试验作业证或消防设施操作员证、继电保护作业证等优先。
4、精通变电维保业务全流程；熟悉地铁运营管理规范，熟悉地铁行业运营管理体系者优先。
5、综合素质：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能有效激发团队战斗力；
6、安全意识极强，责任心突出，具备敏锐的风险识别能力及突发事故应急处置能力；
7、其他要求：无犯罪记录，身体健康，具备良好的职业素养及抗压能力。

三、福利待遇
1、免费住宿;
2、各类持证补贴、餐补、通讯补贴、交通补贴等；
3、公司为您缴纳五险一金，可享受生日福利、工龄福利、劳保用品等。