岗位职责:
1.筹建并领导车险团队，负责团队的日常管理与运营。
2.监督和指导团队成员，提升的专业能力和服务质量。
3.制定和优化团队工作流程，提高团队效率和客户满意度。
4.负责团队的业务发展和客户关系维护。

任职要求：
1.具备较强的团队管理能力，新员工培养能力，以及团队筹建能力。
2.具有良好的沟通能力和协调能力，能有效处理团队内部事务。
3.对车险行业有一定的了解，能够根据市场变化调整团队策略。
4.具有较强的抗压能力，能在高压环境下工作。