职责一：仓库管理
1、规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划；
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源；
3、随机抽查库房人员操作的准确性，以及系统输入单据的准确性；
4、负责仓库安全管理工作；
5、负责MES、U9系统收料、库房改进、成品出入库等各种数据录入及维护；
6、现场管理的督导、5S推行情况、目视化管理执行情况；
职责二：人员管理
1、负责执行仓库程序文件、流程、规范，监督下属的执行并对其进行相关知识及业务培训；
2、全面掌握监督仓库人员的日常工作，监督仓库人员按照规章制度进行日常工作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格要求：
1、教育程度：中专及以上学历即可；
2、工作经验：三年以上库房管理工作经验（汽车线束相关经验尤佳）；
3、专业知识：U9、MES系统操作；掌握产品生产知识、物流管理知识、工业工程学知识、组织管理知识。熟练使用办公软件，具备良好的统计和分析能力；
4、技能要求：具备叉车证及熟练驾驶；人员管理；物料管理；出、入库房管理，U9、MES系统操作；
5、能力要求：仓库管理能力；人员管理能力；良好的组织管理能力、沟通协调能力、知识传授能力、持续改进能力和工作责任意识。