核心职责：

一、合同与文件管理

（1）起草与审核：审核、修订公司各类业务合同、协议及其他法律文件；

（2）履约监督：协同业务部门对重要合同的履行过程进行监督，提示风险。

二、诉讼与非诉案件

（1）案件处理：独立代理或协助处理公司的诉讼、仲裁案件，负责前期材料准备、过程跟进与执行；

（2）纠纷协调：处理劳动仲裁、商务谈判等非诉争议事项。

三、合规支持与咨询

（1）日常咨询：为各业务部门提供及时、准确的法律咨询和解决方案；

（2）风险排查：定期开展法律合规风险专项检查，并跟踪整改。

任职要求：

（1）法学及相关专业，本科及以上学历；

（2）严谨负责，有企业法务合同管理经验优先。