岗位职责:
1.行政事务管理
(1)日程与文件管理:负责总经理日常行程安排、文件收发及公文起草,包括会议纪要、决议文件等。
(2)会议组织:统筹公司会议筹备、记录及决议督办,确保执行落地。
2.战略与决策支持
(1)经营计划制定:协助制定公司发展战略、年度经营计划,并提供数据分析与风险评估。
(2)跨部门协调:推动各部门协作,跟踪项目进展并反馈至总经理。
3.对外关系维护
(1)商务接待:负责重要客户接待、商务谈判及外部机构联络。
(2)公共关系:协调政府、行业协会等外部关系,参与重大事务对接。
岗位要求:
1.重点本科及以上学历,25届应届生或毕业1-3年内往届生。
2.具备高效沟通能力、跨部门协作经验及风险意识。
3.可接受国内外长期出差。