岗位职责：

1、协助总经理制定集团发展战略、年度经营计划及重大项目推进方案；

2、收集整理行业动态、政策法规、竞争对手情报，提供决策参考；

3、协调总经理的日程安排、会议纪要、出差计划等，确保高效运转；

4、组织并参与高层会议，跟进会议决议执行情况，推动落实；

5、审核、起草总经理相关文件、对外函件等；

6、对接政府机构、行业协会、投资方、合作企业等外部单位，维护良好关系；

7、协调集团内部各部门之间的工作衔接，确保信息畅通、执行有力；

8、处理突发性事件，协助总经理进行危机公关与应急响应；

9、协助推动跨部门协作，解决执行中的瓶颈问题；

10、监督重点任务的落地执行，提出改进建议，并定期向总经理汇报进度及问题；

11、协助总经理对高管团队进行管理与评估；

12、推动企业文化建设、组织变革、人才发展等相关工作。

任职要求：

1、28-40周岁（特别优秀者可放宽）本科及以上学历，工商管理、金融、法律、机械、供应链管理等相关专业优先；

2、8年以上大型制造企业或集团总部相关岗位工作经验，熟悉制造业集团化运作模式，能从宏观角度理解企业发展方向；

3、适应性强，能适应快节奏的工作环境，且遇问题能快速反应、灵活应变、独立解决；

4、保密意识强，忠诚可靠，原则性强，思维缜密，逻辑清晰，文字表达能力强；

5、普通话标准，具备良好的英文听说读写能力者优先；

6、熟悉风电、自动化、机器人、精密传动等行业，有总经理助理/战略管理岗经历者优先考虑。