（一）职位描述：
1.在部门领导的指示下，协助完成部门招商制度规范建设、招商谈判管理以及合同签订等工作。
2.负责执行相应品类招商采购管理工作，拓展、沟通、维护香化品牌资源及关系，建立、完善招商品牌资源库，实现资源共享。
3.负责整理合作品牌或供应商的效果数据，并对数据进行有效地分析和评估，优化公司业务品牌配比。
4.负责与品牌商进行谈判，争取保障公司利益最大化。
5.完成上级安排的其他工作。
（二）技能要求：
1.了解奢侈品牌相关知识，拥有品牌/供应商资源，并能独立完成自主招商相关工作。
2.具备较强的组织协调、沟通、领导能力，承担工作的内外问题及独立解决困难的能力。
3.熟练使用 office 办公软件，具备良好的工作协作技能。
（三）语言要求
cet-6