工作职责

1. 全面负责物业到家服务站的业务规划与落地执行，统筹宣传推广、订单履约及售后服务全链路管理。
2. 主导服务团队的搭建与管理，包括专职服务人员的招募面试、技能培训及日常排班调度。
3. 制定家政服务收费标准体系，设计不同类型服务（如保洁、维修、养护）的标准化流程与质量规范，并推动落地执行。
4. 监控服务全流程数据，通过用户反馈优化服务细节，提升整体服务体验与复购率。

任职要求

1.年龄：50岁以下，优秀者可放宽到55岁以下
2.有吃苦耐劳的体力，掌握基础出行工具的能力，利于接单的区位条件，会使用工具辅助工作，有一定的资源和目标客户，具备管理能力。